www.arais.org
Contacto: Arantza Rodríguez Fernández
arais@arais.org
Teléfono: 985822964
Localidad: Pravia
La "Asociación para la Rehabilitación de Adicciones e Integración Social" se registra como tal en 1991 y se dedica a la información, deshabituación e inserción social de las personas con problemas de adicciones con un enfoque biopsicosocial. Los recursos que gestiona la Asociación son: comunidad terapéutica y centro de atención ambulatoria. Dentro de los servicios ofertados están la atención sociosanitaria, atención psicológica, apoyo a la incorporación social, atención familiar y asistencia en los temas jurídicos.
Habilidades valoradas en proceso de selección: Las habilidades que valoramos en un proceso de selección son: actitud positiva hacia el colectivo / iniciativa, asertividad, empatía y escucha activa / capacidad analítica y resolutiva / trabajo en equipo y cooperación / compromiso profesional y tenacidad en el logro de objetivos / facilidad para las relaciones personales. Por otro lado, las competencias que consideramos pertinentes son: planificación, elaboración, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos socioeducativos / oratoria y capacidad de interactuar con una audiencia / conocimientos específicos en adicciones, terapia cognitivo conductual, perspectiva de género y salud mental / dominio de las metodologías de asesoramiento y orientación / carnet de conducir tipo B
www.mardeniebla.es
direccion@mardeniebla.es
Teléfono: 984396193
Localidad: Gijón
Mar de niebla es una entidad de intervención y desarrollo comunitario que trata de construir desde su realidad más próxima un proyecto que permita generar oportunidades educativas, sociales, formativas, laborales, culturales… siempre desde la complementariedad, la proactividad y la normalización. En el momento actual, la entidad cuenta con unas áreas específicas de intervención: Programas Educativos; Programas de Inserción; Programas de Inclusión social; Así como una línea de actuación que pone el acento en la participación, desarrollo comunitario y transferencia de conocimiento.
Habilidades valoradas en proceso de selección: La entidad cuenta con 6 principios metodológicos: Proactividad, relación educativa, acompañamiento, trabajo en red, promoción de la participación y normalización. Y sobre estos principios se gestaron las competencias que actualmente nos permiten realizar una evaluación del desempeño de las personas contratadas en la organización. Concretamente evaluamos 25 competencias, las 8 primeras responden a las conocidas como básicas y/o genéricas, es decir, procesos elementales que cualquier trabajador debería manejar para poder desarrollar cualquier tarea o labor y que se caracterizan porque son comunes a un gran número de ocupaciones y los 18 restantes que son específicas de Mar de Niebla y responden a nuestros principios metodológicos. Las competencias genéricas y/o básicas son: Adaptabilidad, Compromiso, Flexibilidad, Orientación al logro, planificación y organización, sentido de pertenencia, toma de decisiones y trabajo en equipo. En cuanto a los principios metodológicos y las competencias asociadas son: Acompañamiento (orientación a las personas, discreción, escucha activa y empática) Trabajo en red (capacidad de coordinación, colaboración y delegación y empoderamiento) Relación educativa (inspiración a otros y empatía) Promoción de la participación (desarrollo de las personas, creatividad e innovación.) Normalización (sensibilidad) Proactividad (resiliencia, energía, emprendedurismo, proactividad, iniciativa).
www.asociacion-albeniz.org
asociacionalbeniz@yahoo.es
Teléfono: 985110938
Localidad: Oviedo
La Asociación Albéniz se crea en 1991 para dar respuesta a la realidad del sinhogarismo juvenil. Actualmente varios proyectos: Domicilios de Incorporación social para jóvenes en situación de sinhogarismo, Un Centro de Día de incorporación laboral, Un programa de permisos penitenciarios, El programa Rendexa destinado a mujeres con grave problemática socio familiar y el programa el Mio LLar, lo primeru destinado a personas en situación de sinhogarismo cronificadas.
Habilidades valoradas en proceso de selección: Buscamos personas diplomadas en educación social o habilitadas por un Colegio Profesional con capacidad de trabajo en equipo que tengan una visión del acompañamiento social basado en procesos y centrado en la persona. Implicación con la visión y misión de la Asociación.
https://www.fundacionhogardesanjose.org/
rafaelpm@fhsj.org
Teléfono: 669290689
Localidad: Gijón
Infancia y Juventud en riesgo (Acogimiento residencial, acompañamiento integral jóvenes extutelados/as, inserción laboral (empresa de inserción).
Habilidades valoradas en proceso de selección: Conocimiento técnico, ganas de aprender, saber trabajar en equipo, flexibilidad, madurez... sí, buscamos profesionales.
www.arais.org
Contacto: Arantza Rodríguez Fernández
arais@arais.org
Teléfono: 985822964
Localidad: Pravia
La "Asociación para la Rehabilitación de Adicciones e Integración Social" se registra como tal en 1991 y se dedica a la información, deshabituación e inserción social de las personas con problemas de adicciones con un enfoque biopsicosocial. Los recursos que gestiona la Asociación son: comunidad terapéutica y centro de atención ambulatoria. Dentro de los servicios ofertados están la atención sociosanitaria, atención psicológica, apoyo a la incorporación social, atención familiar y asistencia en los temas jurídicos.
Habilidades valoradas en proceso de selección: Las habilidades que valoramos en un proceso de selección son: actitud positiva hacia el colectivo / iniciativa, asertividad, empatía y escucha activa / capacidad analítica y resolutiva / trabajo en equipo y cooperación / compromiso profesional y tenacidad en el logro de objetivos / facilidad para las relaciones personales. Por otro lado, las competencias que consideramos pertinentes son: planificación, elaboración, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos socioeducativos / oratoria y capacidad de interactuar con una audiencia / conocimientos específicos en adicciones, terapia cognitivo conductual, perspectiva de género y salud mental / dominio de las metodologías de asesoramiento y orientación / carnet de conducir tipo B
